Estatutos de COICA Transparencia y Compromiso en Cada Acción
Derechos y Deberes
Compromisos de las Organizaciones Miembros
Las organizaciones miembros debidamente certificadas legalmente en cada país tienen el derecho de participar activamente en la definición de políticas y decisiones de la COICA. Pueden elegir y ser elegidas para cargos dentro de la organización, asegurando una representación justa y equitativa.
Además, deben cumplir con los mandatos y acuerdos establecidos por el Congreso de la COICA, demostrando lealtad y compromiso con los objetivos comunes. La transparencia, la ética y la unidad son fundamentales para el funcionamiento de la COICA.
El Congreso: Voz Suprema de los Pueblos Indígenas Amazónicos
El Congreso de la COICA es la máxima autoridad, cuyas decisiones son vinculantes y de obligatorio cumplimiento para todos los miembros. Este órgano se reúne cada cuatro años, asegurando que las políticas y estrategias estén alineadas con las necesidades y aspiraciones de las comunidades indígenas. Además, el Congreso puede ser convocado de manera extraordinaria por el Coordinadora General o el Consejo Directivo cuando las circunstancias lo requieran, garantizando una respuesta ágil y eficaz ante situaciones urgentes.
Durante estas reuniones, se discuten y aprueban importantes decisiones que afectan a todas las organizaciones miembros, fortaleciendo así la cohesión y el compromiso con los objetivos comunes. La participación activa de los representantes de cada país es fundamental para el éxito de estas asambleas, donde se define el rumbo de la COICA para los próximos años.
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Transparencia y Fiscalización
Protección del Patrimonio y Régimen de Sanciones
El patrimonio de la COICA está protegido contra cualquier forma de enajenación o hipoteca, asegurando que los recursos se utilicen exclusivamente para el beneficio de las comunidades indígenas. En caso de disolución de la organización, el patrimonio será distribuido equitativamente entre las organizaciones miembros que determine el ultimo congreso, garantizando una justa redistribución de los bienes.
Además, la COICA establece un régimen de sanciones estrictas para aquellos involucrados en malversación de fondos, corrupción comprobada y deslealtad al movimiento indígena. Estas medidas son esenciales para mantener la integridad y la confianza dentro de la organización, promoviendo una cultura de transparencia y ética en todas las actividades.
La transparencia y la ética son pilares fundamentales de la COICA. Todos los miembros están comprometidos a actuar con honestidad y responsabilidad, asegurando que los recursos y esfuerzos se dirijan hacia el cumplimiento de los objetivos comunes. La supervisión constante y las auditorías regulares son herramientas clave para mantener estos estándares elevados.
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